Профсоюзом «Әділет» совместно с Центром развития одаренности и психологического сопровождения «Астана дарыны» для педагогов-психологов проведен семинар на тему: Управления конфликтами в организациях образования.
Данный семинар организован в помощь педагогам-психологам с целью апробации диссертационной работы председателя Профсоюза «Әділет» Б. Алиева, защищенную в Санкт-Петербургском гуманитарном университете профсоюзов.
В практической части семинара Б. Алиев поделился опытом работы с методикой и особенностью модульного социального теста А. Я. Анцупова (Профилактика конфликтов в школьном коллективе). Участникам были представлены в качестве примера бланки оценки взаимоотношений.
Метод используется, прежде всего, для диагностики взаимоотношений и межличностных конфликтов в коллективе (классе, группе), а также позволяет определить:
- скрытые и выраженные конфликты, их остроту в текущий момент времени;
- отношение каждого участника опроса к коллективу в целом;
- людей, занимающих позиции неформальных лидеров и аутсайдеров;
- эффективность каждого сотрудника, его сильные и слабые стороны, позицию в рейтинге по группе;
- перспективы развития и приоритетное направление обучения;
- деловой и социально-психологический потенциалы.
Благодаря модульной структуре методика имеет широкую сферу применения: от подразделений в государственных и коммерческих организациях до коллективов, состоящих из учеников школьных классов.
Также, в рамках семинара Б. Алиев проинформировал участников о работе Профсоюза «Әділет», содержании Соглашения о социальном партнерстве с Управлением образования г. Нур-Султан, коллективных договоров организаций образования столицы, общественном контроле за соблюдением трудового законодательства, материальной помощи членам профсоюза.
Отдельно был обсужден вопрос по оплате труда работников при переходе организации образования на ПХВ. Хотелось бы напомнить, что согласно Соглашению между Управлением и Профсоюзом, работникам сохраняются все виды доплат и надбавок, указанных в постановлении Правительства РК № 1193 от 31 декабря 2015 г. «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий».
Во избежание взысканий со стороны проверяющих органов, хотелось бы предупредить, что согласно п. 3 ст. 97 КоАПРК, невыполнение или нарушение обязательства по коллективному договору, соглашению – влечет штраф, в размере 400 МРП (1225200 тенге).
Кроме того, участникам семинара были разъяснены действующие нормы трудового законодательства, Законов РК «Об образовании» и «О статусе педагога», новые виды доплат и надбавок в системе оплаты труда гражданских служащих, а также иные подзаконные правовые акты системы образования, в т.ч. внесенные изменения в Правила аттестации педагогов.
Мероприятие прошло в формате конструктивного диалога. В конце встречи педагоги получили ответы на интересующие их вопросы.
Выражаем слова благодарности Управлению образования г. Нур-Султан и Центру «Астана Дарыны» за содействие в организации семинара.